Streuverluste in der Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)erfordert koordinierte Prozesse. 

Streuverluste im BGF entstehen durch mangelnde Konsistenz der Gestaltung der Arbeitswelt.

Personenbezogene Maßnahmen im BGF sind nett, verflüchtigen sich aber wenn keine entsprechenden Strukturen entwickelt werden.


Quelle: Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wohin geht der Weg

Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer

 

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Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

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Mobil: 0177 / 4977232

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Erfolgreiche Gesundheitsförderung

Die Maxime für erfolgreiche Gesundheitsförderung lautet: 
Vorausschauend Risiken bestimmen und Ressourcen fördern!




Quelle: Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

 

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Kooperativer Führungsstil

Ein kooperativer Führungsstil in Unternehmen und in Ämtern hat viel mit einem gesundheitsförderlichen Umfeld zu tun.

Ein kooperativer Führungsstil basiert auf den Prinzipien:

- Fairness
- Verantwortung
- Wertschätzung
- Verlässlichkeit
- Transparenz  

Ein solcher Führungsstil kann das Betriebsklima, die Gesundheit der Mitarbeiter und die Produktivität fördern.





Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

BGM-/BGF-Coaching und Consulting / Coaching für Gesundheitsbeauftrage / BGM-/BGF-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte

 

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