Streuverluste in der Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)erfordert koordinierte Prozesse. 

Streuverluste im BGF entstehen durch mangelnde Konsistenz der Gestaltung der Arbeitswelt.

Personenbezogene Maßnahmen im BGF sind nett, verflüchtigen sich aber wenn keine entsprechenden Strukturen entwickelt werden.


Quelle: Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wohin geht der Weg

Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer

 

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Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

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Mobil: 0177 / 4977232

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Erfolgreiche Gesundheitsförderung

Die Maxime für erfolgreiche Gesundheitsförderung lautet: 
Vorausschauend Risiken bestimmen und Ressourcen fördern!




Quelle: Uhle / Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

 

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Kooperativer Führungsstil

Ein kooperativer Führungsstil in Unternehmen und in Ämtern hat viel mit einem gesundheitsförderlichen Umfeld zu tun.

Ein kooperativer Führungsstil basiert auf den Prinzipien:

- Fairness
- Verantwortung
- Wertschätzung
- Verlässlichkeit
- Transparenz  

Ein solcher Führungsstil kann das Betriebsklima, die Gesundheit der Mitarbeiter und die Produktivität fördern.





Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

BGM-/BGF-Coaching und Consulting / Coaching für Gesundheitsbeauftrage / BGM-/BGF-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte

 

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BGF-Kurse

Kursngebote im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) orientieren sich idealerweise stark an den konkreten Bedürfnissen der Beschäftigten.

Die Bereiche und Bedingungen vor Ort sollten sich genau angeschaut werden, um daraus passende Programme zu entwickeln.  

Die Übungen und Kurse können dann direkt am Arbeitsplatz oder in anderen Räumen oder ggf. extern (oder outdoor) stattfinden.

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Das bewegte Büro: Walking / Nordic Walking / Laufen im Betrieb und i...

Das bewegte Büro: Walking / Nordic Walking / Laufen im Betrieb und i...: Walking / Nordic Walking / Laufen sind in der Prävention mit Schwerpunkt Herz-Kreislauf-Training adäquat einsetzbar. Man hat damit zwar k...

BGF-Maßnahmen

Der demographische Wandel und das spätere Renteneintrittsalter zwingen immer mehr Unternehmen dazu, Voraussetzungen zu schaffen, um Mitarbeiter langfrsitig und gesund an das Unternehmen zu binden.  


Die Nachfrage nach BGF-Maßnahmen hat daher zugenommen.

BGF kann das Gesundheitsverhalten der Beschäftigten positiv beeinflussen.

Weitere Faktoren wie Kommunikation, Unternehmenskultur und Betriebsklima können positiv beeinflusst werden.

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Sitzen: Unabhängiger Risikofaktor für chronische Erkrankungen

 Ärzte Zeitung online / 26.03.13: "Keine gute Nachricht für Büromenschen: Wer täglich vier Stunden oder mehr auf Hocker, Stuhl oder Sessel zubringt, erhöht sein Risiko, chronisch krank zu werden; selbst dann, wenn auf regelmäßige Bewegung und ein normales Körpergewicht geachtet wird.

Dass das Sitzen ein unabhängiger Risikofaktor für Diabetes und andere chronische Erkrankungen sein könnte, legt eine aktuelle Auswertung der australischen "45 and Up"-Studie - einer Langzeit-Kohortenstudie über das gesunde Altern - nahe."......

Lesen Sie hier mehr - Quelle und vollständiger Artikel: Ärzte Zeitung online vom 26.03.13 - http://www.aerztezeitung.de/medizin/krankheiten/herzkreislauf/article/834451/gesundheitsrisiko-vier-stunden-sitzen-schon.html#.UVGv4pssx_Q.xing

 

 

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